العدد  456     الثلاثاء 7/8/2007    24 رجب 1428 هـ

شروط عمل الفتية والفتيات دون سن 18 سنة

 بقلم: المحامي علي (مهران) الهزيل

  يعمل الفتية والفتيات خلال العطلة الصيفية، وربما في فتراتٍ أخرى خلال السنة، في ظروف عملٍ خاصة بأعمارهم؛ وقد تحدث هنا بعض المخالفات في وضعيّة عمل هؤلاء الصبية، الذين قد يتعرضون للظلم في شروط عملهم. لهذا، رأيتُ من الواجب إطلاع هذا الجيل على أقل وأبسط حقوقه.

  العمر المسموح به لتشغيل الفتية هو 15 سنة فما فوق، ولا يحل عليهم قانون التعليم الإلزامي، أي بعد الصف العاشر، ويُمنع تشغيلهم في عروض جماهيرية أو دعايات إلا إذا أُخذت موافقة الوالدين.

  كما يجب على المشغِّل أن يطلب أولاً من الفتى تقريراً طبياً عن صحة الفتى، يُسلَّم للمشغِّل.

 

الأجرة

الأجرة (سارية من 1-4-2007 حتى 30-11-2007) بالشيكل ومرتبطة بجدول غلاء المعيشة:

 

الفئة

الجيل

أجر ساعة عمل، حسب 173 ساعة في الشهر

فتى عامل

حتى سن 16

15،01 شيكل

 

من 16-17

16،08 شيكل

 

17-18

17،8 شيكل

طالب

 

12،87 شيكل

 

 

ساعات العمل

  يُسمح بتشغيل الفتية حتى 8 ساعات في اليوم كحدٍّ أقصى، وليس أكثر من 40 ساعة في الأسبوع. لكن البند 5(أ) من قانون ساعات العمل والراحة يتيح للفتى أن يعمل 9 ساعات في اليوم، وحتى 40 ساعة في الأسبوع.

 

الاستراحة

الفتى الذي يشتغل 6 ساعات أو أكثر في اليوم يحقّ له الحصول على استراحة مقدارها 45 دقيقة.

 

العمل في الليل

  يُمنع تشغيل الفتى الذي يقل عمره عن 16 عاماً، أو الفتى الذي يتعلم في المدرسة ولم ينه الصف العاشر، في عملٍ ليلي بين الثامنة مساءً والثامنة صباحاً, وكذلك الفتية الذين تتراوح أعمارهم بين 16-18 عاماً إلا أُخذ إذن خاص من مكتب وزارة العمل.

 

الاستراحة الأسبوعية

يجب أن يرتاح الفتى خلال الأسبوع فترة استراحة تزيد عن 36 ساعة، ويُمنع تشغيل الفتية في فترة الراحة.

 

ساعات إضافية

  يُمنع بتاتاً تشغيل الفتية ساعاتٍ إضافية بعد 8 ساعات من العمل في اليوم.

 

الإجازة السنوية

  يحق للفتية تلقّي إجازة مدتها 18 يوماً في السنة، وذلك بشرط أن يكونوا اشتغلوا 200 يوم في السنة.

 

أجرة السفر

  للفتية الحق في تلقي أجرة السفر حتى مبلغ 21،14 شيكل لليوم.

 

فحص طبي

  الفتية العاملون يجب أن تُجرى لهم فحوص سنوية في العيادات وأن يُعلِموا المشغِّل بوضعهم الصحي.

 

فترة التجربة في بداية العمل

  بعض المشغّلين يطلبون من العامل الجديد فترة تجربة يوم أو يومين، حتى يروا عمل العامل ومن ثم يقبلونه أو يرفضونه، وهنا يجب الانتباه:

أقرت محكمة العمل أن على المشغّل أن يدفع للأجير العامل عنده، أجرة حتى لو كان ذلك خلال فترة تجربة، وعليه أن يدفع له أجرةً كما يدفع لعاملٍ عنده، ولا يحق له أن يستغل العامل.

 

ضريبة الدخل

الفتى الذي يتراوح عمره بين 16-18 سنة يدفع ضريبة رمزية من أجرته لضريبة الدخل.

 

التأمين الوطني

  على المشغّل أن يدفع عن الفتية رسوم التأمين الوطني، ولا يجوز له أن يخصم الرسوم من أجرة الفتى، فالفتى معفي من دفع التأمين الوطني. يدفع المشغِّل 0،63% من قيمة أجرة الفتى عنده.

 

الأعمال الممنوعة

  يُمنع تشغيل الفتية في المناجم، والأشغال الخطِرة على صحتهم، والأعمال الممنوعة عامةً.

   إطبع                                         أرسل إلى صديق

العودة إلى صفحة العناوين

 

مطلوب

مجلس حورة المحلي

 

 

 

 | أضفنا للمفضلة|    |  اجعلنا صفحة البداية |     | أسئلة وأجوبة |   | أحصل على الصحيفة عبر البريد | 

| مقاييس فنية |    | نماذج ضريبية |  

جميع الحقوق محفوظة لصحيفة أخبار النقب ©1988-2007